Nicht qualifiziert, nicht belastbar, unpassend: In einer Umfrage nennen Vorstände erbärmliche und herablassende Gründe, warum sie so wenig Frauen in Führungsjobs beschäftigen. Auch ein deutsches Unternehmen ist betroffen.
Umfrage: Britische Manager offenbaren ein antiquiertes Frauenbild - WELT
WideBlick - Potential-Entwicklungs-Magazin für junges Denken: Themen, die diskussionswürdig sind. Musik, die hörenswert ist. Filme, die sehenswert sind. Fakten, die wissenswert sind. (Musik, Aphorismen, Politik, Umwelt, Filme, Kunst, Pädagogik, Termine). Thematisch gibt es fast keine Begrenzungen. (Kein Mainstream!)
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