Grauenvolle Arbeitszeiten, schwacher Sozialschutz und häufige Unfälle, die manchmal sogar Menschenleben kosten -- willkommen in der Ära der Gig-Economy.
Unternehmensmodelle wie Uber arbeiten illegal, umgehen Arbeitsschutzgesetze und gaukeln uns vor, ihre Mitarbeitenden seien „Selbstständige“, „Auftragnehmer*innen“ oder „Unternehmer*innen“. In Wirklichkeit befinden diese sich in einem ausbeuterischen Abhängigkeitsverhältnis und sind unmenschlichen, erniedrigenden und gefährlichen Arbeitsbedingungen ausgesetzt.
Die Uber-Lobby tut alles, um die Gesetzeslage so lasch wie möglich zu halten. Doch gemeinsam können wir die Abgeordneten, den EU-Rat und die Kommission davon überzeugen, sich für die Rechte der Arbeitnehmer*innen einzusetzen und nicht für den Profit von Uber!
Glücklicherweise lassen sich viele Mitglieder des Europäischen Parlaments (MdEP) nicht täuschen. Und dank Tausender Ekō-Mitglieder wie Ihnen, die sich per E-Mail und über die sozialen Medien an sie gewandt haben, haben die Abgeordneten eine Richtlinie bewilligt, die Mitarbeitenden von Plattformen wie Uber einheitliche Arbeits- und Sozialversicherungsstandards zusichert.
Doch mit aggressiver Lobbyarbeit will Uber die Richtlinie kippen.
Gemeinsam können wir dagegen wirken und uns für bessere Arbeitsbedingungen bei Uber einsetzen. Es wäre nicht das erste Mal. Erst kürzlich haben Mitglieder wie Sie den Lieferdienst Deliveroo dazu gebracht, bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen. Heute haben Sie wieder die Chance sicherzustellen, dass Unternehmen wie Uber ihre Beschäftigten angemessen behandeln.
Fordern Sie die EU auf, strenge Richtlinien zum Schutz von Arbeitnehmer*innen in der Gig-Economy einzuführen.
Unternehmensmodelle wie Uber arbeiten illegal, umgehen Arbeitsschutzgesetze und gaukeln uns vor, ihre Mitarbeitenden seien „Selbstständige“, „Auftragnehmer*innen“ oder „Unternehmer*innen“. In Wirklichkeit befinden diese sich in einem ausbeuterischen Abhängigkeitsverhältnis und sind unmenschlichen, erniedrigenden und gefährlichen Arbeitsbedingungen ausgesetzt.
Die Uber-Lobby tut alles, um die Gesetzeslage so lasch wie möglich zu halten. Doch gemeinsam können wir die Abgeordneten, den EU-Rat und die Kommission davon überzeugen, sich für die Rechte der Arbeitnehmer*innen einzusetzen und nicht für den Profit von Uber!
Glücklicherweise lassen sich viele Mitglieder des Europäischen Parlaments (MdEP) nicht täuschen. Und dank Tausender Ekō-Mitglieder wie Ihnen, die sich per E-Mail und über die sozialen Medien an sie gewandt haben, haben die Abgeordneten eine Richtlinie bewilligt, die Mitarbeitenden von Plattformen wie Uber einheitliche Arbeits- und Sozialversicherungsstandards zusichert.
Doch mit aggressiver Lobbyarbeit will Uber die Richtlinie kippen.
Gemeinsam können wir dagegen wirken und uns für bessere Arbeitsbedingungen bei Uber einsetzen. Es wäre nicht das erste Mal. Erst kürzlich haben Mitglieder wie Sie den Lieferdienst Deliveroo dazu gebracht, bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen. Heute haben Sie wieder die Chance sicherzustellen, dass Unternehmen wie Uber ihre Beschäftigten angemessen behandeln.
Fordern Sie die EU auf, strenge Richtlinien zum Schutz von Arbeitnehmer*innen in der Gig-Economy einzuführen.
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